Management Consultancy

Onze wereld is voortdurend in beweging. Stilstand is achteruitgang. Of het nu verwachtingen van klanten of veranderende regelgevingen zijn, bedrijven, organisaties en instellingen dienen zich continu te verbeteren. Zo kan er behoefte ontstaan aan nieuwe samenwerkingsvormen, reorganisatie, het optimaliseren van processen, het implementeren van een nieuwe strategie en/of cultuur- en gedragsverandering.

Grote veranderingen in de omgeving van een organisatie kunnen aanleiding zijn om de basale uitgangspunten van de organisatie tegen het licht te houden. Zoals technologische innovaties die andere business modellen genereren, nieuwe toetreders die de marktverhoudingen verschuiven, nieuwe wet- en regelgevingen welke een ander speelveld definieert, wisseling van eigenaar of structurele tekorten op het gebied van personeel, grondstoffen, bedrijfsmiddelen, etc.

Perfact Management Consultancy ondersteunt u bij het maken van de juiste keuzes. Dat doen we in de rol van adviseur, programmamanager, interim manager of executive coach. Daarbij ligt onze focus op de rol die uw human capital speelt in de gewenste transitie en begeleiden we structuur en cultuurveranderingen die nodig zijn in het verandertraject. Vaak is deze weg niet gemakkelijk en zullen bepaalde patronen doorbroken moeten worden om het gewenste resultaat te bereiken, vaak ook om de samenwerking tussen en binnen verschillende organisatieonderdelen te versterken. Met altijd het oog op het uiteindelijke doel dat gericht is op het verhogen van de klant- en/of resultaatgerichtheid.

Onze consultants hebben een ruime ervaring in begeleiden van verandertrajecten in diverse sectoren en geven deskundig advies bij het ontwikkelen en veranderen van de organisatie(onderdelen). Iedere organisatie of organisatieonderdeel is anders, daarom leveren wij altijd maatwerk en kijken welke trajecten en methodes nodig zijn om de verandering in te zetten.